Nabór prowadzony jest w ramach projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy  w Dąbrowie Górniczej II” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach regionalnego programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027.

Kiedy?

Nabór prowadzimy w trybie ciągłym od 27.01.2026 r. do wyczerpania puli dostępnych miejsc stażowych w projekcie. Informacja o zakończeniu naboru na staż zostanie zamieszczona na stronie internetowej urzędu http://dabrowagornicza.praca.gov.pl w „Aktualnościach” oraz na tablicach ogłoszeniowych poświęconych projektowi znajdujących się na parterze przy schodach głównych oraz obok pokoju nr 4.

Na co?

Staż to nabywanie przez osobę bezrobotną umiejętności praktycznych do wykonywania pracy, poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy, bez nawiązywania stosunku pracy między pracodawcą a skierowaną na staż osobą bezrobotną.

W ramach stażu oferujemy stypendium stażowe za każdy miesiąc odbywania stażu w wysokości do 2 755,10 zł (tj. 160% kwoty zasiłku dla bezrobotnych przy pełnym wymiarze stażu, w przypadku niższego miesięcznego wymiaru stażu wysokość stypendium będzie ustalana proporcjonalnie).

Dla kogo?

Jeśli należysz do poniższej grupy, ten nabór jest dla Ciebie:

Osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej, w szczególności:

1. osoby młode (osoby w wieku 18-29 lat), w tym w szczególności: • osoby
   z grupy NEET, • osoby samotnie wychowujące dzieci, • osoby opuszczające pieczę zastępczą, • osoby pochodzenia migranckiego,
2. znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.: •kobiet ,• osób długotrwale bezrobotnych, • osób o niskich kwalifikacjach, • osób z niepełnosprawnościami, • osób w wieku 50 lat i więcej.

Jednocześnie przypominamy, że warunkiem posiadania statusu osoby bezrobotnej zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej jest zamieszkiwanie na terenie miasta Dąbrowa Górnicza.

W pierwszej kolejności na staż będziemy kierować osoby długotrwale bezrobotne, następnie osoby o niskich kwalifikacjach, następnie osoby z niepełnosprawnościami oraz osoby powyżej 50 r.ż.,  a w przypadku braku takich osób, pozostałe osoby bezrobotne.

Niezależnie od powyższego ze względu na trudniejszą sytuację kobiet na rynku pracy oraz założenia projektu minimum 29 spośród 39 staży zorganizowanych zostanie dla kobiet.

W przypadku, kiedy liczba kandydatur (Ankiet zgłoszeniowych) spełniających wymogi rekrutacji (na dane stanowisko stażowe) i kwalifikowalności do projektu będzie większa od liczby miejsc w projekcie (rozumianej jako zwyczajowo przyjęta liczba osób kierowanych na rozmowy kwalifikacyjne na dane stanowisko stażowe),o kolejności kierowania na rozmowy kwalifikacyjne decydować będzie posiadanie większej liczby cech prawnie chronionych narażonych na dyskryminację, tj. płeć^[1], wiek^[2], niepełnosprawność, orientacja seksualna^[3] i pochodzenie etniczne^[4] oraz dodatkowo długotrwałość bezrobocia i niskie kwalifikacje (dwie ostatnie kategorie dotyczą osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy i wynikają z diagnozy lokalnego rynku pracy).

Dla ilu osób?

W 2026 r. planujemy sfinansować w ramach projektu staże dla 39 osób (29 kobiet i 10 mężczyzn) bezrobotnych:

• minimum 16 osób do 30 roku życia,
• maksimum 23 osób powyżej 30 roku życia.

Jaki jest okres stażu?

Możesz uczestniczyć w 3 lub 6 miesięcznym stażu, przy czym w projekcie przewidzieliśmy 12 staży 3-miesięcznych i 27 staży 6-cio miesięcznych.

Z czym musisz się zapoznać?

Musisz zapoznać się z Zasadami rekrutacji do projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II” współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Fundusz Społecznego Plus w ramach regionalnego programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027.

Jak wziąć udział i jakie dokumenty musisz złożyć?

Zgłoś chęć udziału w stażu u swojego doradcy ds. zatrudnienia. Wypełnisz u niego Ankietę zgłoszeniową do projektu.

Przyjmowanie ankiet odbywać się będzie w sposób ciągły do zakończenia naboru.

UWAGA:

Jeśli znajdujesz się w grupie osób, które w pierwszej kolejności chcemy kierować na staż i  już masz swojego organizatora stażu poproś go o złożenie Wniosku o organizację stażu do Urzędu ze wskazaniem na Ciebie.

Wniosek o organizację stażu możesz pobrać pod treścią tego ogłoszenia. W wersji papierowej dostępny jest on w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej w pokoju nr 30.

Wsparcie towarzyszące:

W trakcie stażu możesz ubiegać się również o:

- zwrot kosztów przejazdu,

- refundację kosztów opieki nad dzieckiem do 7 roku życia lub dzieckiem niepełnosprawnym do 18 roku życia lub osobą zależną.

Dokumenty dotyczące ubiegania się o zwrot kosztów przejazdu oraz refundację kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną znajdziesz pod ogłoszeniem o naborze a także w Zakładce „Projekty skierowane do osób bezrobotnych i poszukujących pracy” à „Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II”.

Dane kontaktowe:

Szczegółowe informacje uzyskasz:

- pod numerami tel. 32 262 37 39 lub 32 262 29 39 wew. 225, 226 lub

- u swojego doradcy ds. zatrudnienia lub w pokoju nr 30.

Gdzie możesz zgłosić specjalne potrzeby w zakresie dostępności?

- pod numerami tel. 32 262 37 39 lub 32 262 29 39 wew. 225, 226 lub

- mailowo: kniemiec@pup-dg.pl.

Dodatkowe informacje o dostępności:

W bezpośrednim sąsiedztwie budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej (od strony wejścia głównego) znajduje się oznakowany parking z dwoma miejscami postojowymi dla osób z niepełnosprawnościami.

Doradcy ds. zatrudnienia oraz doradcy zawodowi realizują obsługę w pokojach zlokalizowanych na parterze budynku.

Szczegółowe informacje na temat dostępności Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej znajdują się w Deklaracji dostępności do pobrania pod linkiem https://dabrowagornicza.praca.gov.pl/deklaracja-dostepnosci

Pozostałe informacje:
Nabór prowadzony jest w sposób otwarty, z zachowaniem zasad równościowych, w tym zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz standardów dostępności. Wyrazem tego jest:

• zagwarantowanie minimalnej liczby miejsc w projekcie dla kobiet na poziomie większym od ich reprezentacji statystycznej w ogóle osób bezrobotnych (tj. 60% w projekcie - 50% na poziomie całej grupy docelowej),
• w fazie opracowania/aktualizacji Indywidualnego Planu Działania indywidualne podejście do każdej osoby i otwarty, niestereotypowy sposób projektowania i planowania kariery zawodowej, pozwalający na wyzbycie się złych nawyków, przyzwyczajeń i ograniczeń mentalnych związanych z postrzeganiem płci na rynku pracy co pozwoli ograniczać barierę stereotypów,
• w fazie staży – poprzez odbywanie ich na stanowiskach zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami i faktycznymi preferencjami oraz zapewnienie możliwości ubiegania się o refundację kosztów opieki nad dzieckiem (zarówno kobietom, jak również mężczyznom) w celu zniwelowania bariery związanej z koniecznością zapewniania i sfinansowania kosztów opieki nad dziećmi do 7 r.ż. lub dziećmi niepełnosprawnymi do 18 r.ż. lub osobami zależnymi,
• zastosowanie w dokumentach tekstu łatwego do czytania,
• zapewnienie dokumentów z dużą czcionką, dostosowanych do czytników ekranowych,
• pomoc w zrozumieniu, wypełnieniu i złożeniu dokumentów,
• w przypadku informacji umieszczanych na stronie internetowej Urzędu możliwość eksportu dokumentów do pliku PDF,
• obsługę osób z niepełnosprawnością ruchową na parterze budynku,
• zapewnienie w razie potrzeby tzw. pogotowia migowego,
• użycie w razie potrzeby pętli indukcyjnej dla osób słabosłyszących,
• zapewnienie dwóch miejsc parkingowych dla osób z niepełnosprawnościami,
• bliską lokalizację budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej od przystanków komunikacji publicznej,
• rozpoznanie indywidualnych potrzeb w zakresie dostępności w ramach Ankiety zgłoszeniowej do projektu.

Informacje o projekcie znajdziesz także na facebook.com/pupdg/.

#FunduszeEuropejskie, #FunduszeUE

Serdecznie zapraszamy do współpracy!