Bony stażowe

Print Drukuj

Bon stażowy to narzędzie aktywizacji bezrobotnych do 30 roku życia, skierowane na odbycie stażu u wybranego pracodawcy na 6 miesięcy, z zobowiązaniem do zatrudnienia po stażu. Przyznawany na podstawie Indywidualnego Planu Działania, jego ważność określa starosta. Starosta finansuje stypendium stażowe w wysokości 120% zasiłku, koszty przejazdu do i z miejsca stażu, koszty badań lekarskich lub psychologicznych oraz premię dla pracodawcy, o ile spełni on warunek 6-miesięcznego zatrudnienia po stażu.

Premia oraz maksymalna kwota ryczałtu podlegają waloryzacji. Wydanie bonu uzależnione jest od dostępności środków finansowych przez Urząd. Przepisy regulujące bon stażowy zawarte są w Ustawie o promocji zatrudnienia oraz w rozporządzeniu Ministra Pracy dotyczących warunków odbywania stażu.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Bon stażowy jest jednym z instrumentów aktywizacji osób bezrobotnych do 30 roku życia. Wydany jest na wniosek bezrobotnego stanowiąc gwarancję skierowania do odbycia stażu u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego na okres 6 miesięcy, jeżeli pracodawca zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu przez okres 6 miesięcy.  Bon stażowy przyznawany jest na podstawie Indywidualnego Planu Działania, a termin ważności bonu określa starosta.
 
W ramach bonu stażowego starosta finansuje:
  • stypendium stażowe w wysokości 120% kwoty zasiłku, o którym mowa w art.72 ust.1.pkt 1;
  • koszty przejazdu do/z miejsca odbywania stażu - w formie ryczałtu, do wysokości 605,40 zł, wypłacanego bezrobotnemu w miesięcznych transzach w wysokości 100,90 zł (wypłacane łącznie ze stypendium);
  • koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych w formie wpłaty na konto wykonawcy badania;
  • premię dla pracodawcy w wysokości 1513,50 zł – po spełnieniu warunku dotyczącego 6-miesięcznego zatrudnienia po zakończonym stażu.
Kwota premii jak i  maksymalna kwota ryczałtu podlegają waloryzacji na zasadach określonych w art. 72 ust. 6.
Premia stanowi pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis i jest wypłacana na pisemny wniosek pracodawcy.
 
UWAGA: Wydanie bonu stażowego uzależnione jest od posiadania przez Urząd środków finansowych przeznaczonych na ten cel.
 
Podstawa prawna:
  1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. 2021 poz.1100 z późn. zm.) art. 66 l niniejszej ustawy.
  2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. z 2009 r., nr 142, poz.1160) i odpowiednio przepisów Kodeksu Pracy.
 
 
 
 
 
Informacje o publikacji dokumentu
Data publikacji: 11.01.2022

Treści powiązane