Od czerwca 2025 r. warunki powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce określa ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2025 r., poz. 621) - dotychczas zakres ten był uregulowany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Najważniejsze informacje:

• pełna elektronizacja procedury (oświadczenia oraz wnioski o wydanie zezwolenia na pracę sezonową oraz wszelkie dokumenty w tych sprawach muszą być składane elektronicznie przez portal praca.gov.pl, wynika to z przepisu prawa i nie ma możliwości złożenia ich w innej formie)
   
• w załączeniu znajduje się pouczenie informujące o najistotniejszych zmianach w przepisach, z którym zobowiązany jest zapoznać się podmiot składający oświadczenie.

Przydatne informacje:

• po zalogowaniu się na konto w praca.gov.pl należy wybrać odpowiedni kontekst - okienko na górze, po prawej stronie (warunkuje to prawidłowe złożenie oświadczenia):
  • osoba fizyczna, która nie prowadzi działalności składa oświadczenie bez zmiany kontekstu
  • osoba fizyczna, która prowadzi działalność gospodarczą składa oświadczenie zmieniając kontekst, wybierając w praca.gov.pl, konto firmy którą reprezentuje
  • osoba prawna np. wpisana do KRS składa oświadczenie jako podmiot.
     

• do oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi dołącza się:
  • oświadczenie podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, czy zachodzą okoliczności, o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. c–g, zgodne ze stanem faktycznym w dniu złożenia oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi (do momentu dostosowania systemu do obowiązujących przepisów oświadczenie należy dołączyć w formie załącznika według wzoru przygotowanego przez Urząd)
     
  • dokumenty potwierdzające okoliczności określone w oświadczeniu o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz okoliczności uzasadniające dokonanie wpisu tego oświadczenia do ewidencji oświadczeń (do momentu dostosowania systemu do obowiązujących przepisów oświadczenie należy dołączyć w formie załącznika według wzoru przygotowanego przez Urząd)
     
  • kopię stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek, zawierających dane osobowe, a w przypadku gdy cudzoziemiec nie posiada ważnego dokumentu podróży i nie ma możliwości jego uzyskania – kopię innego ważnego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość
     
  • kopię dowodu wpłaty, o której mowa w art. 90a ust. 1a ustawy, określającego cudzoziemca, którego dotyczy wniosek.

​​​​​Wpłaty w wysokości 100 złotych (w przypadku oświadczenia), 30 zł (w przypadku zezwolenia na pracę sezonową) należy dokonać na konto Powiatowego Urząd Pracy w Brzesku:

Nazwa banku: PKO BANK POLSKI
Nr konta: 11 1020 2892 0000 5502 0678 2058

Dowód wpłaty winien zawierać następujące dane:

• nazwę podmiotu dokonującego wpłaty (pełna nazwa / imię i nazwisko oraz adres siedziby / miejsce pobytu stałego)
• tytuł dokonanej wpłaty (oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi / wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową)
• dane cudzoziemca (pełne imię i nazwisko cudzoziemca, dla którego składane będzie oświadczenie / wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową).

Do momentu dostosowania systemu teleinformatycznego, konieczne będzie składanie dodatkowych dokumentów i wyjaśnień potrzebnych do podjęcia decyzji o wpisie oświadczenia do stosownej ewidencji.

CAZ - Dział Pośrednictwa Pracy i Aktywności Zawodowej

Punkt Obsługi Pracodawców

• Aneta Biel - doradca ds. zatrudnienia, doradca zawodowy
  pokój nr 16, tel. 14 664 62 68, cudzoziemcy@pup-brzesko.pl
  (przyjmowanie ofert pracy i informacja o formach pomocy oraz na temat zatrudnienia cudzoziemców)