(po kliknięciu na link do strony nastąpi przekierowanie)
Zatrudnianie cudzoziemców - nowelizacja przepisów w 2018 roku
https://www.youtube.com/watch?v=PNIb__FO5f4
Zezwolenia na pracę sezonową - Zatrudnianie cudzoziemców
https://www.youtube.com/watch?v=28r450KuXiA
Zatrudnianie cudzoziemca - krok po kroku
https://www.youtube.com/watch?v=rjCOKMHjiao
Najbardziej istotne zmiany w przepisach dot. zatrudniania cudzoziemców
– obowiązujące od 29.01.2022 r.
W dniu 29 stycznia br. wchodzą w życie zmiany dot. ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw, które zmieniają m.in. ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Do najbardziej istotnych zmian należy:
- wydłużenie do 24 miesięcy możliwości powierzenia pracy cudzoziemcowi bez zezwolenia na pracę, na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi;
- likwidacja 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego, co umożliwi powierzanie cudzoziemcowi pracy bez przerwy na podstawie kolejnych oświadczeń;
- uzależnienie wpisu oświadczenia do ewidencji od zapewnienia przez pracodawcę wysokości wynagrodzenia cudzoziemcowi nie niższego niż
wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku;
- wydłużenie do 7 dni okresu na poinformowanie powiatowego urzędu pracy o podjęciu pracy przez cudzoziemca.
- likwidacja 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego, co umożliwi powierzanie cudzoziemcowi pracy bez przerwy na podstawie kolejnych oświadczeń;
- uzależnienie wpisu oświadczenia do ewidencji od zapewnienia przez pracodawcę wysokości wynagrodzenia cudzoziemcowi nie niższego niż
wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku;
- wydłużenie do 7 dni okresu na poinformowanie powiatowego urzędu pracy o podjęciu pracy przez cudzoziemca.
