Nabór wniosków dla bezrobotnych

EURES w województwie śląskim

Zespół ds. Pośrednictwa Pracy i EURES w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach realizuje zadania związane z swobodnym przepływem pracowników w ramach Unii Europejskiej oraz umów z innymi państwami. Zespół wspiera działania sieci EURES, koordynując je z urzędami pracy, samorządami i innymi podmiotami.

Komisja Europejska opublikowała wytyczne dotyczące integracji osób uciekających przed wojną na Ukrainie, które zawierają środki do ułatwienia dostępu do rynku pracy oraz kształcenia dla tych osób. Wytyczne oparte są na zebranych doświadczeniach i najlepszych praktykach. Podano konkretne przykłady projektów unijnych, które mogą być wzorcem dla państw członkowskich w realizacji ich inicjatyw.

Więcej informacji o wytycznych jest dostępnych na stronie przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w Polsce. Usługi EURES oferowane są w zakładce zajmującej się pracą w UE/EOG i Szwajcarii. Dodatkowo podano kontakt do asystentów EURES w Katowicach oraz link do dokumentu z informacjami o pośrednikach pracy w województwie śląskim.

Informacje o wybranych załącznikach

Warunki życia i pracy w Belgii - ulotka.pdf:
Załącznik opisuje warunki życia oraz pracy w Belgii, koncentrując się na umowach o pracę, wynagradzaniu, urlopach oraz obowiązkach podatkowych. Kluczową informacją jest, że pracownicy mogą zawierać umowy zarówno ustnie, jak i pisemnie, a wynagrodzenie jest regulowane przez układy zbiorowe, z określonymi prawami do minimalnej płacy oraz składkami na ubezpieczenia społeczne.
Warunki życia i pracy w Niemczech - ulotka.pdf:
Załącznik przedstawia kluczowe informacje dotyczące warunków życia i pracy w Niemczech, w tym aspekty związane z umowami o pracę, wynagrodzeniem, czasem pracy, urlopem, ubezpieczeniami oraz formalnościami związanymi z zameldowaniem. Najważniejsze punkty obejmują ustawową płacę minimalną, regulacje dotyczące wypowiedzeń oraz obowiązki pracowników i pracodawców w kontekście zatrudnienia.
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych w Niemczech - ulotka.pdf:
Załącznik omawia przepisy dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych w Niemczech, wskazując na regulacje prawne oraz prawa przysługujące pracownikom z niepełnosprawnością. Kluczowym punktem jest obowiązek zatrudnienia określonego procentu pracowników niepełnosprawnych przez firmy, co wiąże się z nałożeniem kar w przypadku jego niespełnienia.
Ulotka dotycząca koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.pdf:
Załącznik dotyczy koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego dla osób pracujących za granicą, obejmując regulacje dotyczące świadczeń dla bezrobotnych, emerytalno-rentowych oraz rodzinnych w kontekście krajów Unii Europejskiej i EOG. Kluczowym punktem jest możliwość transferu świadczeń między państwami członkowskimi oraz zasady ubiegania się o te świadczenia w przypadku pracy w różnych krajach.
EURES AKTUALIZACJA 15.05.2023.pdf:
Załącznik zawiera szczegółową listę kontaktów do pracowników Powiatowych Urzędów Pracy w różnych miastach, w tym numery telefonów oraz adresy e-mail. Kluczową informacją jest możliwość skontaktowania się z odpowiednimi pracownikami w celu uzyskania wsparcia w kwestiach związanych z zatrudnieniem w regionach objętych dokumentem.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

W ramach Wydziału Mobilności Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach działa Zespół ds. Pośrednictwa Pracy i EURES. Do zadań zespołu należy m.in. realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami członkowskimi Unii Europejskiej oraz państwami, z którymi Unia Europejska zawarła umowy o swobodzie przepływu osób, w szczególności przez:
- wspieranie i realizację zadań sieci EURES, w tym koordynowanie realizacji tych działań przez urzędy pracy na terenie województwa, we współpracy z ministrem właściwym do spraw pracy, samorządami powiatowymi oraz innymi podmiotami uprawnionymi do realizacji działań sieci EURES, - realizowanie zadań związanych z udziałem w partnerstwach transgranicznych EURES, na terenie działania tych partnerstw.

Komisja Europejska (KE) wydała komunikat ws. Wytycznych dotyczących dostępu do rynku pracy, kształcenia i szkolenia zawodowego oraz edukacji dorosłych w przypadku osób uciekających przed rosyjską wojną napastniczą przeciwko Ukrainie. Wytyczne dostępne są w języku angielskim.
W opublikowanych wytycznych opisano środki, które państwa członkowskie mogą wdrażać na podstawie dotychczas wyciągniętych wniosków i zgromadzonych najlepszych praktyk, w oparciu o wcześniejsze działania na szczeblu Unii Europejskiej, w celu ułatwiania integracji na rynku pracy osób przybywających z Ukrainy oraz zapewniania im dostępu do kształcenia i szkolenia zawodowego oraz edukacji dorosłych. Wytyczne zawierają szereg konkretnych przykładów projektów finansowanych ze środków unijnych, które mogą posłużyć państwom członkowskim jako wzorzec dla inicjatyw w tej dziedzinie i umożliwić im optymalne wykorzystanie wsparcia dostępnego na szczeblu unijnym.
Więcej informacji ws. wytycznych w języku polskim znajduje się na stronie Przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w Polsce pod linkiem: https://poland.representation.ec.europa.eu/news/szanse-na-prace-dla-uchodzcow-2022- 06-15_p

Szczegółowe informacje na temat usług oferowanych w ramach sieci EURES są dostępne
w zakładce Praca w UE/EOG i Szwajcarii.

Kadra EURES w WUP:
Monika Wilska - asystent EURES, pok. 300
tel.: 32 757 33 91
Anna Kupczak - asystent EURES, pok. 226
tel.: 32 757 33 34
Izabela Moskwa - asystent EURES, pok. 226
tel.: 32 757 33 34
Wioleta Wodecka - asystent EURES, pok. 227
tel.: 32 757 55 54
Kinga Śliwa - asystent EURES, pok. 223b
tel.: 32 757 33 31
Katarzyna Zrostek - asystent EURES, pok. 223
tel.: 32 757 33 32

Pośrednicy pracy wykonujący zadania EURES w woj. śląskim.