Procedura realizacji staży w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mońkach

Print Drukuj

Proces organizacji stażu dla osób bezrobotnych obejmuje pięć kroków. Pracodawca składa wniosek o organizację stażu, który następnie jest oceniany przez komisję powołaną przez dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy (PUP). Dyrektor akceptuje lub odrzuca wniosek.

Osoba bezrobotna, która ma odbyć staż, jest wzywana do urzędu w celu załatwienia formalności, a pracodawca podpisuje umowę z PUP. Na staż mogą być kierowane jedynie osoby z II profilem pomocy, a jego preferowany okres wynosi 6 miesięcy. Urząd Pracy opłaca składki na ubezpieczenia od wypłacanego stypendium, a czas odbywania stażu wlicza się do okresów składkowych.

Bezrobotny musi przestrzegać ustalonego rozkładu czasu pracy, który nie może przekroczyć 8 godzin dziennie. Osoba niepełnosprawna ma zredukowany czas pracy. Na wniosek bezrobotnego przysługuje mu 2 dni wolne za każde 30 dni stażu.

Bezrobotny może przerwać staż w przypadku podjęcia zatrudnienia, ale przy przerwaniu z własnej winy traci status bezrobotnego oraz zobowiązany jest do zwrotu kosztów stażu. Po zakończeniu stażu składa on sprawozdanie, na podstawie którego Urząd Pracy wydaje zaświadczenie o odbyciu stażu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.doc:

    Załącznik zawiera formularz informacji dotyczących ubiegania się o pomoc de minimis w Unii Europejskiej, szczegółowo opisując wymagane dane dotyczące podmiotu oraz zasadności wniosku. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia informacji o sytuacji ekonomicznej wnioskodawcy oraz przeznaczeniu pomocy, co jest niezbędne dla prawidłowego rozpatrzenia wniosku zgodnie z rozporządzeniem Komisji (UE).

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.



Krok 1:
Pracodawca zainteresowany organizacją stażu dla osoby bezrobotnej składa wniosek o organizacje stażu.

Krok 2:
Komisja powołana przez dyrektora PUP ocenia wniosek pod kątem formalnym i merytorycznym oraz opiniuje dany wniosek.

Krok 3:
Dyrektor po zapoznaniu sie z wynikami oceny akceptuje bądź nie dany wniosek.

Krok 4:
Osoba wskazana do odbycia stażu jest wzywana do urzędu celem dopełnienia wszystkich formalności związanych z rozpoczęciem stażu.

Krok 5:
Pracodawca podpisuje umowę z Powiatowym Urzędem Pracy w Mońkach w sprawie organizacji stażu.


UWAGA: Na staż mogą być skierowane wyłacznie osoby, którym został ustalony II profil pomocy!


Preferowany okres odbywania stażu w Powiatowym Urzedzie Pracy w Mońkach to 6 miesięcy.

 
Od wypłacanego stypendium Urząd Pracy opłaca również składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe. Okres pobierania stypendium wlicza się do okresu wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
 

Bezrobotny skierowany do odbycia stażu jest zobowiązany do przestrzegania ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy. Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekroczyć 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znaczego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu.

Osoba bezrobotna może przerwać staż, bez zwrotów jego kosztów, w przypadku podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. W przypadku przerwania stażu przez osobę bezrobotną z własnej winy, następuje pozbawienie statusu bezrobotnego oraz zobowiązanie do zwrotów kosztów stażu.

Po zakończeniu stażu osoba bezrobotna składa w Urzędzie Pracy sprawozdanie z przebiegu stażu wraz z opinią pracodawcy. Po zapoznaniu się z treścią sprawozdania sporządzonego przez bezrobotnego, Urząd Pracy wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu.


Więcej informacji nt. staży uzyskasz w siedzibie PUP, pok. nr. 6 lub pod numerem telefonu: 85 727 87 27 lub 85 727 87 17

Informacje o publikacji dokumentu