Ogłoszenie o naborze wniosków

z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Powiatowy Urząd Pracy w Pile zaprasza

do składania wniosków o dofinansowanie kosztów

kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.

1. Środki z rezerwy KFS na kształcenie ustawiczne mogą być przyznane według priorytetów ustalonych przez Radę Rynku Pracy, tj.:

1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
3. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, istotnych dla powiatu wskazanych w dokumencie strategicznym - Strategii Rozwoju Powiatu Pilskiego do 2030, tj.:

1. Nowoczesny system edukacji (podnoszenie wiedzy i kompetencji nauczycieli i kadr kształcenia zawodowego, systematyczne kształcenie i doskonalenie kadry pedagogicznej);
2. Funkcjonalny system komunikacji (przebudowa oraz poprawa stanu dróg powiatowych, chodników, ścieżek pieszo – rowerowych, wraz z budową nowych ścieżek rowerowych
   i chodników, remonty/budowa mostów, rozwój transportu podmiejskiego);
3. Wysoki poziom bezpieczeństwa (rozwój alternatywnych źródeł energii);
4. Dostosowany do wyzwań system pomocy społecznej (zintegrowany system wsparcia na rzecz osób starszych, w tym opieka wytchnieniowa, usługi asystenckie, usługi opiekuńcze);
5. Wysokiej jakości opieka zdrowotna (usługi logopedyczne, rozwój wsparcia psychologicznego dla dzieci i młodzieży);
6. Przygotowane na wyzwania środowiskowe instytucje powiatu (rozwój systemów zagospodarowania wody deszczowej).

2. O środki z rezerwy KFS może wystąpić każdy pracodawca w rozumieniu przepisów ustawy o rynku pracy (…), czyli podmiot zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę, mający swoją siedzibę albo prowadzący działalność na terenie powiatu pilskiego, zamierzający inwestować
   w podnoszenie swoich własnych kompetencji lub kompetencji swoich pracowników, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujących priorytetów wydatkowania środków z rezerwy KFS.

3. Wniosek należy złożyć przed planowanym terminem rozpoczęcia kształcenia ustawicznego,
   z uwzględnieniem faktu, że umowa o dofinansowanie może zostać zawarta tylko na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły.

4. Środki KFS mogą być przyznane do wysokości:

a)  100% kosztów kształcenia ustawicznego, jeżeli pracodawca należy do grupy mikroprzedsiębiorstw może otrzymać maksymalnie 7.000,00 zł na 1 uczestnika,  

b) 80% kosztów kształcenia ustawicznego, jeżeli pracodawca należy do grupy małych, średnich
lub innych przedsiębiorstw może otrzymać maksymalnie 7.000,00 zł na 1 uczestnika (nie więcej niż 80% całkowitego kosztu kształcenia), natomiast pozostałe 20% kosztów pracodawca pokrywa
z własnych środków.

5. Przy rozpatrywaniu wniosków będą brane pod uwagę:

• zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS na dany rok;
• zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy;
• koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków rezerwy KFS
  w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
• posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków rezerwy KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
• w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
• plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków rezerwy KFS;
• możliwość sfinansowania ze środków rezerwy KFS działań określonych we wniosku
  z uwzględnieniem limitów środków.

6.  Przyznane pracodawcy środki muszą być wydatkowane do końca bieżącego roku kalendarzowego.

7. Wniosek musi osiągnąć co najmniej 6 punktów, aby mógł być dalej procedowany. W wyniku oceny wniosków sporządza się listę rankingową. Ilość uzyskanych punktów decydować będzie
   o miejscu danego wniosku w rankingu wniosków, które podlegały ocenie. Do realizacji będą rekomendowane wnioski z największą ilością punktów, do wyczerpania limitu środków z rezerwy KFS dostępnego w danym naborze. W przypadku wniosków, które w trakcie oceny otrzymają taką samą liczbę punktów - o miejscu w rankingu będzie decydować data wpływu kompletnego wniosku.

Wnioski rozpatrywane będą do wyczerpania środków finansowych.

8. Termin składania wniosków: 19.08.2025 r. - 29.08.2025 r. do godziny 15.30.               

       Wnioski złożone przed lub po terminie naboru pozostawia się bez rozpatrzenia.

9.  Wnioski o dofinansowanie kształcenia ustawicznego należy składać w formie:

1. papierowej:

• listownie na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Pile, aleja Niepodległości 24,
  64-920 Piła,
• w Sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Pile, aleja Niepodległości 24,
  64-920 Piła lub w Sekretariacie Filii Powiatowego Urzędu Pracy w Pile,
  tj. w Wyrzysku, ul. Bydgoska 11, 89-300 Wyrzysk, w zamkniętej kopercie
  z adnotacją „WNIOSEK REZERWA KFS 2025”,

2. elektronicznej poprzez:

• elektroniczną skrzynkę podawczą na portalu ePUAP.gov.pl - skrzynka /PUPPILA/SkrytkaESP.
• platformę pila.praca.gov.pl – usługi elektroniczne / wnioski o usługi i świadczenia
  z urzędu / pismo do urzędu / - załączając wniosek.
• e-doręczenia  AE:PL-55647-40926-VRCCR-33

10. Szczegółowe informacje związane ze złożeniem wniosku oraz przyznaniem środków z rezerwy KFS zawarte są w „Kryteriach przyznawania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego
    na kształcenie ustawiczne w 2025 roku”.

Przed wypełnieniem wniosku wskazane jest szczegółowe zapoznanie się z w/w kryteriami.