Nabór wniosków dla pracodawców

Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia

Ustawa z dnia 17 grudnia 2021 roku o zmianie ustawy o cudzoziemcach weszła w życie 29 stycznia 2022 roku, wprowadzając istotne zmiany w zasadach legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce, zwłaszcza w kontekście pracy. Kluczowe zmiany obejmują wydłużenie okresu pracy na podstawie oświadczenia z 6 do 24 miesięcy oraz likwidację 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego, co umożliwia nieprzerwaną pracę. Cudzoziemcom gwarantowane jest wynagrodzenie porównywalne z wynagrodzeniem polskich pracowników na podobnych stanowiskach.

Termin na zgłoszenie podjęcia pracy przez cudzoziemca wydłużono do 7 dni. Koszt złożenia oświadczenia o powierzeniu pracy wynosi 100 zł, a środki muszą być wpłacone na konto Powiatowego Urzędu Pracy w Tychach. W przypadku pracy sezonowej, trwającej nie dłużej niż 9 miesięcy rocznie w sektorach takich jak rolnictwo czy turystyka, także obowiązuje opłata 100 zł oraz podobne zasady dotyczące przelewów.

Obie opłaty muszą mieć odpowiednią wiadomość w tytule przelewu, zawierającą imię i nazwisko cudzoziemca. W artykule zamieszczono również informacje o sankcjach za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców.

Informacje o wybranych załącznikach

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ cudzoziemcy 28072022:
Załącznik zawiera rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej dotyczące zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Kluczowym punktem jest określenie typów zezwoleń oraz trybu postępowania w sprawie ich wydawania, w tym wymaganych dokumentów i wzorów wniosków.
OŚWIADCZENIE PODMIOTU NIEŚWIADCZĄCEGO USŁUG W ZAKRESIE PRACY TYMCZASOWEJ O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI 29072022:
Załącznik zawiera oświadczenie podmiotu nieświadcącego usług w zakresie pracy tymczasowej, dotyczące powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia formularza z danymi podmiotu oraz cudzoziemca, który ma wykonywać pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
OŚWIADCZENIE PODMIOTU DZIAŁAJĄCEGO JAKO AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI W CHARAKTERZE PRACOWNIKA TYMCZASOWEGO 29072022:
Załącznik stanowi oświadczenie agencji pracy tymczasowej dotyczące powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi jako pracownikowi tymczasowemu. Kluczowe informacje zawierają dane identyfikacyjne podmiotu powierzającego, cudzoziemca oraz szczegóły dotyczące rodzaju pracy, wynagrodzenia i obowiązków związanych z wykonywaniem pracy w Polsce.
Ulotka sankcyjna - Skutki powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium RP.pdf:
Załącznik dotyczy skutków zatrudniania cudzoziemców przebywających nielegalnie na terytorium Polski oraz związanych z tym sankcji prawnych. Kluczowym punktem jest to, że przedsiębiorcy mogą zostać ukarani grzywnami, a także mogą stracić możliwość ubiegania się o zamówienia publiczne i środki unijne, jeśli złamią przepisy dotyczące zatrudniania takich pracowników.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

29 stycznia 2022 r. weszła w życie ustawa z dnia 17 grudnia 2021r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022r. poz. 91). Nowelizacja dokonuje szeregu zmian w zasadach dotyczących legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem osób wykonujących pracę.

NAJISTOTNIEJSZE ZMIANY:

wydłużenie z 6 do 24 miesięcy okresu wykonywania pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi;
likwidacja 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego co umożliwi powierzanie cudzoziemcowi pracy bez przerwy na podstawie kolejnych oświadczeń;
konieczność zagwarantowania cudzoziemcowi wynagrodzenia porównywalnego
z wynagrodzeniami pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku;
wydłużenie do 7 dni terminu na poinformowanie urzędu pracy o podjęciu przez cudzoziemca pracy na podstawie wpisanego do ewidencji oświadczenia.
wpłata – 100 zł

Wpłaty w związku ze składanym oświadczeniem o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi należy dokonywać na niżej wskazany rachunek bankowy Powiatowego Urzędu Pracy w Tychach:

Bank Polska Kasa Opieki SA nr rachunku: 92 1240 2975 1111 0010 7741 8891 (PLN)

WAŻNE
W treści przelewu należy bezwzględnie wpisać: oświadczenie - imię, nazwisko cudzoziemca.

Zezwolenie na pracę sezonową:

Praca sezonowa to praca wykonywana przez okres nie dłuższy niż 9 miesięcy w roku kalendarzowym w sektorach: rolnictwo, ogrodnictwo, turystyka, w ramach działalności uznanych za sezonowe określonych w rozporządzeniu wykonawczym ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w sprawie podklas działalności według klasyfikacji PKD, w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca.

wpłata – 100 zł;

Wpłaty w związku ze składanym wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę sezonową należy dokonywać na niżej wskazany rachunek bankowy Powiatowego Urzędu Pracy w Tychach:

Bank Polska Kasa Opieki SA nr rachunku: 92 1240 2975 1111 0010 7741 8891 (PLN)

WAŻNE
W treści przelewu należy bezwzględnie wpisać: zezwolenie - imię, nazwisko cudzoziemca

Ulotka sankcyjna - Skutki powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium RP