Zgodnie z art. 88z ust. 13 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 214) podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, którego oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń, pisemnie powiadamia właściwy powiatowy urząd pracy o:
- podjęciu pracy przez cudzoziemca w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy;
- niepodjęciu pracy przez cudzoziemca w terminie 14 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń.
Zgodnie z art. 88z ust. 16 ww. ustawy podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń lub cudzoziemiec wykonujący pracę na podstawie takiego oświadczenia mogą powiadomić właściwy powiatowy urząd pracy o zakończeniu tej pracy.
Powiadomienie o podjęciu lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemca należy złożyć przez portal praca.gov.pl do Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie.
Powiadomienie o podjęciu lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemca należy złożyć przez portal praca.gov.pl do Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie.
