Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu informuje, że
w związku z otrzymaniem wystarczającej liczby wniosków
pozwalającej na zrealizowanie zaplanowanej liczby uczestników,
z dniem 19.05.2026r. wstrzymuje nabór wniosków o organizację prac interwencyjnych.
............................................................................................................................
Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu ogłasza
nabór wniosków o organizowanie prac interwencyjnych
Nabór wniosków będzie trwał od 11 lutego 2026 roku do wyczerpania limitu środków
Miesięczna wnioskowana kwota refundacji: 4 050,00 zł
Maksymalny okres refundacji do 4 miesięcy z obowiązkowym zatrudnieniem po okresie refundacji 2 miesięcy.
Pierwszeństwo w skierowaniu do prac interwencyjnych przysługuje:
1) bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny;
2) bezrobotnym powyżej 50. roku życia;
3) bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych;
4) bezrobotnym niepełnosprawnym;
5) długotrwale bezrobotnym;
6) bezrobotnym i poszukującym pracy, będącym osobami do 30. roku życia;
7) bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.
Kompletny i wypełniony wniosek wraz z załącznikami można składać od 11.02.2026 roku:
- w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu przy ul. Czarnieckiego 9, 61-538 Poznań, kancelaria p. 104 lub
- przesłać pocztą na wyżej wymieniony adres lub
- przez portal praca.gov.pl , w tym celu należy wejść na stronę: https://www.gov.pl/web/gov/wyslij-pismo-ogolne i złożyć podpisane profilem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym pismo ogólne dodając do niego załączniki w postaci wypełnionego na obowiązującym w tut. Urzędzie druku wniosku o organizację stażu i wymienionych w nim załączników lub
-
przez adres do e-doręczeń: AE:PL-22471-50681-WRGDD-29.
Szczegółowe informacje udzielane są przez pracowników na stanowisku ds. instrumentów rynku pracy - pokój 111, tel. 61 8345 677
lub email: instrumenty@poznan.praca.gov.pl
........................................................................................................................................................
OGÓLNA INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W POZNANIU
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej Rozporządzenie) informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu, ul. Czarnieckiego 9, 61-538 Poznań
- W sprawach związanych z danymi osobowymi można się kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych – Tomasz Borys, e-mail: iod@poznan.praca.gov.pl albo z Zastępcą Inspektora Ochrony Danych – Sylwia Bielawska (tel. 618345662)
- Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 RODO tj.:
- przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze w celu realizacji zadań ustawowych, określonych w przepisach z zakresu polityki rynku pracy, z zakresu postępowania administracyjnego oraz innych przepisów regulujących działalność Administratora;
- mogą być przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody;
- w celu realizacji umowy,
- w celu wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym;
- realizacji celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów administratora.
- W związku z przetwarzaniem danych w powyżej wskazanych celach, Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców. Odbiorcami danych mogą być:
- podmioty upoważnione do odbioru danych osobowych na podstawie odpowiednich przepisów prawa (w tym np. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, NFZ),
- podmioty, które przetwarzają Pani/Pana dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające).
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji wskazanego w pkt 3 celu przetwarzania, w tym również obowiązku archiwizacyjnego wynikającego z przepisów prawa.
- W związku z przetwarzaniem przez Administratora danych osobowych przysługuje Pani/Panu:
- prawo dostępu do treści danych, na podstawie art. 15 Rozporządzenia;
- prawo do sprostowania danych, na podstawie art. 16 Rozporządzenia;
- prawo do usunięcia danych, na podstawie art. 17 Rozporządzenia;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych, na podstawie art. 18 Rozporządzenia;
- prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na podstawie art. 21 Rozporządzenia.
- W przypadku, w którym przetwarzanie Pani/Pana danych odbywa się na podstawie zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia), przysługuje prawo do cofnięcia jej w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy Pani/Pan uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem prowadzenia sprawy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu. Przy czym podanie danych jest:
- obowiązkowe, jeżeli tak zostało to określone w przepisach prawa;
- dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody lub ma na celu zawarcie umowy. Konsekwencją niepodania danych będzie brak możliwości realizacji czynności urzędowych lub nie zawarcie umowy.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania w rozumieniu Rozporządzenia
(Uwaga: realizacja powyższych praw musi być zgodna z przepisami prawa, na podstawie których odbywa się przetwarzanie danych oraz z zasadami archiwizacji).
- Szczegółowe informacje dotyczące celu, podstawy prawnej i czasu przetwarzania będą przekazywane na odpowiednich stanowiskach obsługi
