Zakłada się, że udział w Programie weźmie 50 osób bezrobotnych.

Kryteriami doboru bezrobotnych będzie:

• brak aktywnej postawy na rynku pracy,
• brak lub niedopasowane kwalifikacje do potrzeb lokalnego rynku pracy.

Aktywizacja zawodowa będzie realizowana poprzez skierowanie osób bezrobotnych do zatrudnienia u organizatorów robót publicznych, pracodawców, którzy utworzą stanowiska pracy w ramach refundacji kosztów jego wyposażenia lub doposażenia  oraz zorganizują staże z deklaracją zatrudnienia, co zostanie poprzedzone udzieleniem osobom bezrobotnym wsparcia doradczo – szkoleniowego.
Każdy uczestnik, przed rozpoczęciem udziału w szkoleniu, otrzyma bon komunikacyjny na pokrycie kosztów dojazdu do i z miejsca szkolenia.
Po ukończeniu szkolenia aktywizacyjnego planuje się skierować 5 osób na indywidualne szkolenia zawodowe, mające na celu dostosowanie lub nabycie kwalifikacji do podjęcia  zatrudnienia na utworzonych stanowiskach pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia.

Po ukończeniu szkolenia aktywizującego planuje się skierowanie:

• 31 osób do zatrudnienia w ramach robót publicznych,
• 9 osób na staże,
• 10 osób do zatrudnienia w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy.

Ponadto planuje się objęcie wszystkich uczestników Programu elementem specyficznym ułatwiającym poprawę wizerunku, poprzez sfinansowanie bonu wizerunkowego.

Koszt realizacji programu specjalnego wyniesie 557.500,00 zł.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------  
Projektem zostanie objętych 50 osób.
Uczestnikami mogą być wyłącznie osoby bezrobotne spełniające poniższe kryteria łącznie:

• zarejestrowane jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pile,
• powyżej 50 roku życia,
• długotrwale bezrobotne,
• z ustalonym III profilem pomocy.
• brak aktywnej postawy na rynku pracy,
• nieposiadanie umiejętności poszukiwania pracy, tj. z zakresu autoprezentacji, rozmowy kwalifikacyjnej, przygotowania dokumentów aplikacyjnych,
• posiadanie barier mentalnych, utrata wiary w siebie, posiadanie niskiej samooceny,
• brak lub niedopasowane kwalifikacje do potrzeb lokalnego rynku pracy,
• nieposiadanie możliwości zatrudnienia na lokalnym rynku pracy bez wsparcia finansowego Funduszu Pracy.

W przypadku przerwania przez uczestnika udziału w programie w trakcie:

• realizowanego szkolenia aktywizującego lub po jego zakończeniu,
• stażu, jednakże nie później niż na 3,5 miesiąca przed terminem jego zakończenia wynikającym z umowy o organizację stażu,
• zatrudnienia na stanowisku pracy utworzonym w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia,

do programu kierowane będą kolejne osoby spełniające  w/w kryteria.

W sytuacji przerwania udziału w szkoleniu zawodowym lub po jego zakończeniu, do programu kierowane będą osoby z listy rezerwowej nie wymagające skierowania na szkolenie zawodowe.