Informacja dotycząca wyboru wykonawcy na modernizację szafy zasilającej serwerownię, instalację modułu Bypass (zewnętrznego) 3F, odłączenie starego zasilacza UPS oraz dostawę nowego zasilacza awaryjnego marki COVER, typ JR10, 80 baterii o pojemności 7Ah wraz z jego podłączeniem, konfiguracją i sprawdzeniem poprawności działania. - Powiatowy Urząd Pracy w Pile
Nabory na poniższe formy pomocy prowadzone są w sposób ciągły:
Wnioski i kryteria dostępne są w dokumentach do pobrania.
Szczegółowe informacje można uzyskać w tut. Urzędzie w pok. 2 (tel. 67 2151124).
-
w Urzędzie nie są kserowane przedkładane dokumenty.
W celu dokonania rejestracji niezbędne jest okazanie - do wglądu - oryginałów dokumentów, które są przez Urząd skanowane. Tym samym nie ma konieczności dostarczania ich kserokopii.
Aktualności:
Informacja dotycząca wyboru wykonawcy na modernizację szafy zasilającej serwerownię, instalację modułu Bypass (zewnętrznego) 3F, odłączenie starego zasilacza UPS oraz dostawę nowego zasilacza awaryjnego marki COVER, typ JR10, 80 baterii o pojemności 7Ah wraz z jego podłączeniem, konfiguracją i sprawdzeniem poprawności działania.
LANSOFT Systemy Informatyczne z siedzibą w Pile na kwotę 29.400,00 zł brutto.
Uzasadnienie wyboru: jedyna oferta, spełniająca wymagania Zamawiającego.
Pracodawco!
Poszukujesz pracownika? Złóż ofertę pracy
W związku z wejściem w życie od dnia 01.06.2025 r. ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia obowiązują nowe wnioski i kryteria dotyczące form pomocy kierowanych do pracodawców i przedsiębiorców oraz osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
Aktualne wnioski i kryteria będą sukcesywnie dodawane do zakładki: Dokumenty do pobrania.
Ważne zmiany dla pracodawców w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia:
- Pośrednictwo pracy dla pracodawców w świetle ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia
- Najważniejsze zmiany w instrumentach rynku pracy wprowadzone ustawą z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r. poz. 620)
- Obowiązek upowszechniania informacji o wolnych miejscach pracy od 01.06.2025 r.